Assistant Coordinateur Carburant

Offre d'Emploi

Assistant Coordinateur Carburant (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Assistant Coordinateur Carburant (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Surintendant - Carburants, le titulaire du poste appuie la coordination des opérations quotidiennes liées à la gestion du carburant sur le site de Fekola. Il contribue à assurer un approvisionnement fiable, sécurisé et conforme aux normes en vigueur, tout en participant au suivi des stocks, au contrôle qualité, à la gestion des installations et au reporting, dans le respect des exigences HSE, SOX et des standards de l’entreprise.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

• Assister dans la coordination des opérations d’approvisionnement, de réception et de distribution du carburant ;
• Surveiller les niveaux de stock et assurer la disponibilité continue des produits carburants ;
• Planifier et suivre les livraisons de carburant selon les besoins opérationnels ;
• Contrôler la qualité des produits carburants (échantillonnage, tests, conformité) ;
• Identifier et analyser les écarts de consommation et les anomalies ;
• Assurer la conformité des opérations avec les contrats fournisseurs et les normes applicables ;
• Suivre les écarts de livraison et mener les investigations nécessaires ;
• Maintenir les enregistrements relatifs aux quantités reçues, stockées et consommées ;
• Participer à la gestion et à l’inspection des installations de stockage et de distribution ;
• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels liés aux opérations carburant ;
• Assurer la coordination avec les départements internes et les fournisseurs externes ;
• Encadrer et accompagner le personnel impliqué dans les activités carburant ;
• Veiller au respect strict des procédures HSE et des normes environnementales.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

• Diplôme national reconnu en Logistique, approvisionnement ou domaine connexe ;
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, dont 3 ans dans la gestion du carburant ;
• Bonne connaissance des standards de gestion et de manipulation des produits pétroliers ;
• Compréhension des contrats d’approvisionnement en carburant ;
• Compétences en planification et organisation ;
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Sens du détail et fiabilité ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Permis de conduire valide ;
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://careers.b2gold.com/go/Emplois-Mali/2701117/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 19 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.