Directeur Adjoint de la Maintenance des Équipements Lourds Mobiles

Offre d'Emploi

Directeur Adjoint de la Maintenance des Équipements Mobiles Lourds (H/F)

La Société :

B2Gold est un important producteur d’or international responsable, dont le siège est situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Canada, au Mali, en Namibie et aux Philippines.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur Adjoint de la Maintenance des Équipements Mobiles Lourds (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Directeur de la Maintenance des Équipements Mobiles Lourds (HME Manager), le/la Directeur(trice) Adjoint(e) veille à ce que l’ensemble des engins mobiles soit en bon état de fonctionnement. Il/Elle résout les problèmes quotidiens en apportant des solutions rentables et une stratégie de réparation efficace, tout en maintenant à tout moment un haut niveau de santé et de sécurité au travail.

Il/Elle planifie, dirige, organise et supervise les activités quotidiennes de maintenance des engins mobiles, contrôle la qualité des réparations et du programme de maintenance préventive (PMS), met en œuvre les standards de sécurité de la flotte et évalue la performance de ses collaborateurs. Il/Elle assure l’intérim du Directeur HME pendant ses périodes de repos.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali, dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

• Gérer l’atelier de maintenance des engins de terrassement afin d’atteindre les objectifs de disponibilité, d’utilisation et de performance de la flotte.
• Évaluer les besoins en main-d’œuvre et organiser le déploiement des équipes pour une utilisation optimale des ressources.
• Définir les besoins de maintenance programmée (PMS) et les intervalles de remplacement des composants afin d’optimiser les coûts et de réduire les arrêts non planifiés.
• Analyser les rapports de performance et l’historique des réparations, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Planifier les réparations majeures et les révisions générales avec le planificateur de maintenance, les fournisseurs et les sous-traitants afin de minimiser les temps d’arrêt.
• Veiller au respect des contrats fournisseurs et des garanties, et assurer des analyses techniques post-défaillance des composants avec mise en place d’actions préventives.
• Mettre en œuvre, suivre et maintenir le programme de surveillance de l’état des équipements (condition monitoring) et le système de gestion des pneumatiques.
• Préparer et gérer les budgets d’investissement et de fonctionnement de la section HME, et planifier les besoins futurs en équipements et en effectifs.
• Suivre les stocks et mouvements de pièces de rechange afin de garantir la disponibilité des consommables et pièces critiques nécessaires à la flotte.
• Suivre les dépenses liées aux engins, produire les analyses de coût du cycle de vie et définir les critères économiques de remplacement des composants et équipements.
• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de maintenance, contrôler la qualité des réparations et conduire l’évaluation de la performance des collaborateurs.
• Participer aux réunions sécurité et causeries (toolbox), réaliser les inspections mensuelles de la zone de travail, déclarer et enquêter sur les incidents, et assurer le suivi des actions correctives.
• Respecter et faire respecter les Règles d’Or, le Code de conduite et les procédures HSE de l’entreprise, et assurer l’intérim du Directeur HME pendant ses absences.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en génie mécanique.
• Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience en ingénierie des engins de terrassement, incluant la gestion de flottes importantes et la gestion d’ateliers en environnement minier.
• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience à un poste de direction (senior management).
• Posséder une solide maîtrise de la maintenance préventive, de la surveillance de l’état des équipements, de la gestion des composants et de la gestion des pneumatiques.
• Avoir une bonne maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi des coûts et de l’analyse du coût du cycle de vie des équipements.
• Avoir une expérience avérée des programmes de santé et sécurité au travail.
• Faire preuve de leadership, de capacités d’organisation, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Posséder d’excellentes capacités de communication écrite et orale (français & anglais).
• Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B valide.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive et à prioriser l’emploi local.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://careers.b2gold.com/go/Emplois-Mali/2701117/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 21 novembre 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.