Directeur de la Maintenance Centrale Energétique

Offre d'Emploi

Directeur de Maintenance de la Centrale Électrique (H/F)

La Société :

B2Gold est un important producteur d’or international responsable, dont le siège est situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Canada, au Mali, en Namibie et aux Philippines.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur de Maintenance de la Centrale Électrique (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Directeur de la Centrale Électrique (Powerhouse Plant Manager), le/la Directeur(trice) de Maintenance de la Centrale Électrique supervise la maintenance mécanique, électrique, instrumentation et contrôle-commande de la centrale électrique (powerhouse) de Fekola, afin d’en assurer un fonctionnement sûr et efficace.

Il/Elle dirige le personnel de maintenance, planifie la maintenance de routine, gère les pièces de rechange et coordonne les réparations d’urgence, tout en veillant au respect des politiques de sécurité, d’environnement et d’exploitation, et en optimisant les activités de maintenance pour améliorer la fiabilité et la performance de la centrale.

Localisation :

Le poste sera basé à la mine de Fekola au Mali, dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

• Superviser la maintenance mécanique, électrique, instrumentation et contrôle-commande de la centrale électrique (HFO/diesel).
• Élaborer et mettre en œuvre les plannings de maintenance de la centrale ainsi que la planification à long terme des interventions majeures.
• Veiller à la réalisation des travaux de maintenance mécanique et électrique lors des arrêts programmés ou forcés, conformément aux calendriers établis, et coordonner les réparations d’urgence.
• Superviser les activités de maintenance préventive et prédictive ainsi que les activités de l’atelier.
• Diriger le personnel dans la planification des arrêts et l’ordonnancement des travaux : analyse des demandes de travaux, besoins en matériel, outillage, main-d’œuvre et procédures.
• Gérer l’approvisionnement et les stocks de pièces de rechange et matériaux, en lien avec le magasin, le planificateur et les achats.
• Préparer le budget annuel de maintenance, suivre les dépenses et les écarts, et s’appuyer sur l’historique de maintenance pour prévoir et maîtriser les coûts.
• Mettre en place des systèmes de suivi continu de la performance des équipements et de l’exploitation, fixer des objectifs opérationnels et rendre compte des résultats.
• Proposer et piloter des initiatives d’amélioration continue des méthodes, de la qualité des travaux et des standards de maintenance.
• Encadrer, évaluer et développer les équipes : définition des attentes, gestion de la performance, identification des besoins de formation, recrutement et mise à jour des fiches de poste.
• Faire respecter les pratiques de travail sécuritaires (SLAM, JSA, permis de travail), animer les réunions sécurité et causeries (toolbox), et conduire les inspections de sécurité et techniques.
• Respecter les Règles d’Or, le Code de conduite et les procédures HSE et environnementales de l’entreprise.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme reconnu en génie mécanique ou électrique.
• Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience en tant que Superviseur de Maintenance, incluant le développement et la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue des systèmes et procédures de maintenance.
• Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience en atelier et en usinage d’outillage de maintenance.
• Posséder une expérience pluridisciplinaire en mécanique, électricité, contrôle-commande et instrumentation, ainsi qu’une bonne connaissance de la planification et de l’exécution de la maintenance des centrales HFO/diesel.
• Savoir lire et interpréter des plans mécaniques, schémas électriques, schémas logiques, manuels techniques et P&ID.
• Avoir une expérience dans la rédaction de procédures de maintenance, de demandes de travaux et de demandes d’achat.
• Être capable de prendre des décisions pertinentes en situation d’urgence et posséder de solides capacités de résolution de problèmes, de communication et de travail en équipe.
• Faire preuve d’un leadership avéré en matière de qualité, de sécurité et d’éthique professionnelle, ainsi que de rigueur, de sens du risque et de résistance au stress.
• Détenir un permis de conduire valide ; une inscription auprès d’un ordre des ingénieurs (Engineering Council) est un atout.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive et à prioriser l’emploi local.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://careers.b2gold.com/go/Emplois-Mali/2701117/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 10 novembre 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.